随着中国特色社会主义进入新时代，国有企业作为国民经济的重要支柱，其党建工作的重要性愈发凸显，在新时代背景下，如何将国企党建落到实处，实现党建与企业发展的深度融合，是我们需要深入思考和探讨的问题。

深化认识，明确国企党建的重要性

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治保证，党建工作是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势，在新时代，落实国企党建工作，对于坚持和加强党的全面领导，推动国有企业高质量发展，具有十分重要的意义。

强化措施，推进国企党建落实处

1、加强党的领导，完善组织架构，坚持党的领导、加强党的建设，是国企的“根”和“魂”，要在国有企业中建立健全党的组织架构，确保党的领导核心作用得到有效发挥。

2、深化理论武装，提高党性教育，加强党员的思想理论教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的党性修养和政治素质。

3、落实党建责任，强化考核评估，建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员的责任和义务，加强党建工作的考核评估，确保党建工作落到实处。

4、创新党建活动，增强党性锻炼，积极开展各种形式的党建活动，如党员先锋岗、党员责任区等，增强党员的党性意识和组织观念。

5、加强党风廉政建设，营造良好政治生态，加强党风廉政建设和反腐败工作，严格落实中央八项规定精神，营造风清气正的良好政治生态。

三、深度融合，实现国企党建与企业发展的良性互动

1、将党建工作与生产经营深度融合，党建工作要与企业的生产经营工作有机结合，发挥党组织在企业发展中的政治核心作用，推动企业高质量发展。

2、以党建工作促进企业文化的建设，党建工作要融入企业文化建设，通过党组织的引领和党员的示范作用，培育积极向上的企业文化，增强企业的凝聚力和竞争力。

3、发挥党员在技术创新中的先锋模范作用，鼓励党员在技术创新、管理创新等方面发挥先锋模范作用，推动企业技术创新和转型升级。

加强领导，确保国企党建落地生根

1、加强党委领导，落实一岗双责，企业党委要切实履行好管党治党责任，确保党建工作与企业发展同步推进。

2、加强队伍建设，提高党务工作者素质，加强党务工作者队伍建设，提高党务工作者的政治素质和工作能力，为国企党建提供有力的人才保障。

3、加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，加强国企党建工作的宣传引导，提高广大党员和职工群众对党建工作的认识和支持。

国企党建是一项长期而艰巨的任务，我们要在新时代背景下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化国企党建落实处，实现党建与企业发展的深度融合，为国有企业的高质量发展提供坚强有力的政治保障。