通知背景

根据我国政府关于进一步加强工作纪律的要求，为确保各项工作的高效、有序进行，提高政府机关工作人员的执行力，现就严格落实工作纪律发出如下通知。

纪律要求

一、严格遵守工作时间规定

1. 工作人员应按照规定的时间上下班，不得迟到、早退。特殊情况需请假，应提前向单位领导请假，并办理相关手续。

2. 工作时间内，不得擅自离岗，确因工作需要离岗的，应向领导请假并办理手续，离岗期间不得从事与工作无关的活动。

3. 严格执行工作时间，不得在工作时间内处理私事，确保工作效率。

二、强化工作作风

1. 工作人员应树立严谨的工作作风，对工作认真负责，不得敷衍塞责。

2. 遵守工作程序，严格按照规章制度办事，不得违反规定擅自处理事务。

3. 增强服务意识，主动服务群众，提高服务质量，树立良好的政府形象。

三、规范办公秩序

1. 保持办公环境整洁，不得在办公区域吸烟、饮酒。

2. 严格使用办公设备，不得随意损坏公物。

3. 不得利用职务之便谋取私利，严守廉洁自律底线。

监督与考核

一、加强监督检查

1. 各部门应建立健全工作纪律监督检查机制，定期开展自查自纠活动。

2. 纪检监察部门要加强对工作纪律的监督检查，对违反工作纪律的行为进行严肃处理。

3. 鼓励群众举报违反工作纪律的行为，对举报属实者给予奖励。

二、完善考核机制

1. 将工作纪律纳入年度考核体系，对违反工作纪律的行为给予相应处罚。

2. 对表现良好的工作人员给予表彰和奖励，激发工作积极性。

3. 对连续违反工作纪律的工作人员，将进行严肃处理，直至解除劳动合同。

实施与落实

一、加强宣传教育

1. 各部门要充分利用各种宣传手段，加强对工作纪律的宣传和教育。

2. 定期举办工作纪律培训班，提高工作人员的纪律意识。

3. 在单位内部开展“纪律在我心中”主题活动，营造良好的工作氛围。

二、落实责任追究

1. 对违反工作纪律的行为，要严肃追究相关人员的责任。

2. 对工作纪律执行不力的部门，要追究部门负责人的责任。

3. 对典型案例进行通报，发挥警示作用。

三、持续改进

1. 各部门要针对工作中存在的问题，及时进行整改，不断提升工作纪律水平。

2. 建立健全长效机制，确保工作纪律的严格落实。

3. 定期对工作纪律执行情况进行评估，不断优化工作纪律体系。

结语

严格落实工作纪律是提高政府机关工作效率、优化政府形象的重要举措。各部门要高度重视，认真贯彻落实本通知精神，切实加强工作纪律建设，为推动我国经济社会发展作出新的更大贡献。