在新时代背景下，加强党的建设，提升党员素质，成为推动各项事业发展的重要动力，为此，我们必须深入贯彻落实党员双培养制度，通过这一制度化的路径，促进党员的专业成长和党性锻炼。

党员双培养制度的内涵

党员双培养制度，即将党员既作为专业技术人才培养，又作为党性教育的重要对象，我们要注重提升党员的专业技能，发挥他们在业务领域的骨干作用；我们要加强党员的党性教育，坚定理想信念，增强党性修养。

实施路径

1、专业技能培养

（1）制定培训计划：根据党员的工作实际和岗位需求，制定个性化的培训计划，包括专业知识更新、技能培训等。

（2）实践锻炼：鼓励党员参与重大工程、重点项目，通过实践锻炼，提升专业技能。

（3）建立激励机制：对表现优秀的党员进行表彰和奖励，激发党员的学习和工作热情。

2、党性教育

（1）理论学习：定期组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，增强党性修养。

（2）红色教育：开展红色教育活动，让党员深入了解党的历史，增强党性观念。

（3）廉政教育：加强廉政教育，引导党员树立正确的权力观、地位观、利益观。

制度落实的保障措施

1、加强组织领导：建立健全党的领导体制，确保双培养制度的顺利实施。

2、完善制度建设：制定相关制度，规范双培养的实施过程，确保制度的长效性。

3、强化监督检查：定期对双培养制度的落实情况进行检查，发现问题及时整改。

4、营造良好氛围：加强宣传，营造良好的舆论氛围，提高党员对双培养制度的认知度和参与度。

双培养制度的重要性

1、提升党员素质：通过双培养制度，可以提升党员的专业技能和党性修养，增强党员的综合素质。

2、推动党建工作：双培养制度是党建工作的重要组成部分，有利于加强党的基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

3、促进事业发展：高素质的党员队伍是推动事业发展的重要力量，双培养制度有利于培养一支高素质、专业化的党员队伍，为事业发展提供有力的人才保障。

落实党员双培养制度，是我们党新时代下加强党的建设的重要举措，我们要深入贯彻落实这一制度，不断提升党员的专业技能和党性修养，为事业发展提供有力的人才保障，我们还要不断完善双培养制度，创新方式方法，使其更加符合时代要求和党员实际，更好地推动党员成长和事业发展，让我们一起努力，为落实党员双培养制度，推动党的建设新的伟大工程贡献力量。